Трудовые споры

     Работа является одной из главных составляющих нашей жизни. Защита трудовых прав работников включает в себя не только защиту работника при незаконных увольнениях, но и защиту прав работника, возникающих еще до приема на работу, т.е. при обращении к работодателю по вопросу трудоустройства (незаконный отказ в приеме на работу и т.д.); защиту прав работника, возникающих в процессе деятельности у работодателя (незаконные распоряжения работодателя, вопросы переводов, должностных обязанностей, дисциплинарных взысканий, выплат заработной платы и вознаграждений и т.д.).
    Мы рекомендуем работникам обращаться за профессиональной помощью по любым возникающим вопросам, касающимся трудовой деятельности.
         Наши специалисты окажут Вам следующие услуги:
  • консультации по вопросам заключения трудового договора;
  • консультации по вопросам предложенных Вам для подписания должностных инструкций и иных внутренних нормативных локальных правовых актов;
  • возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью в результате трудовой деятельности;
  • оспаривание спорных дисциплинарных взысканий (замечание, выговор);
  • оспаривание спорных увольнений (в трудовой инспекции, в прокуратуре и/или в суде). По вопросам увольнения рекомендуем Вам обращаться к специалистам до подписания с Вашей стороны каких-либо документов.
 Главные принципы нашей работы — конфиденциальность, уважение к клиенту, квалифицированное выполнение услуг.
 Более подробную информацию Вы можете получить позвонив по телефону: +7 (423) 280-1000, 280-5000-офис. 
 

 

Юридические услуги
корпоративным клиентам
Юридические услуги
частным клиентам
Бухгалтерские услугиСделки с недвижимостью

Правовой холдинг «Профиль Владивосток»

г. Владивосток, пр-т Партизанский, д. 52, оф. 2.

280-5000, 280-1000, 280-2000, E-mail: urikom@inbox.ru

Студия дизайна и рекламы «Интерактив»

All Copyrights ® 2010. Все права защищены.